BISNISPOST.COM – Bagi generasi muda mendapatkan pekerjaan tetap merupakan kegiatan yang sulit. Tingginya angka pengangguran membuat pencari kerja harus bersaing ketat.
Apalagi jika mencari pekerjaan di kota besar seperti Jakarta, Surabaya, Medan, dll.
Untuk mendapatkan pekerjaan sekarang ini tentunya memerlukan pengetahuan dan strategi agar lamaran kamu mendapat perhatian, sehingga kamu bisa melalukan sesi wawancara.
Baca Juga:
Respons CEO OpenAI Sam Altman Usai Elon Musk Tawar Perusahaan Itu pada Harga 97,4 Miliar Dolar AS
Untuk kamu yang tinggal di Jawa Timur maka Surabaya merupakan kota yang tepat untuk mendapatkan pekerjaan.
Surabaya sebagai kota terbesar kedua di Indonesia sekaligus Ibukota Propinsi Jawa Timur tentunya menjadi pusat pemerintahan sekaligus roda ekonomi.
Banyak kantor bisnis dan industry yang ada di Surabaya, sehingga banyak menawarkan lowongan kerja di Surabaya.
Agar kamu memiliki peluang untuk mendapatkan pekerjaan di kota Surabaya maka ada beberapa tips yang bisa kamu lakukan, diantaranya adalah:
1. Buat Ekspektasi yang Realistis
Baca Juga:
Ketidakpastian Global Pengaruhi Pasar Indonesia, CSA Index Februari 2025 Turun Signifikan dari 2024
Mengetahui harapan realistis dari pekerjaan yang kamu dambakan tentunya menjadi hal yang sangat penting.
Jika kamu seorang fresh graduate, posisi manajerial mungkin terlalu tinggi untuk level pemula. Fokuslah pada pekerjaan yang sesuai dengan tingkat pengalaman.
Untuk freshgraduate maka disarankan kamu melamar pekerjaan pada tingkat pemula. Pada prinsipnya kamu harus mendapatkan pekerjaan dan memperoleh pengalaman terlebih dahulu.
2. Asah Skill yang Dibutuhkan
Baca Juga:
Kasus Importasi Gula, Kejagung Ungkap Peran tersangka ASB Selaku Direktur Utama PT Kebun Tebu Mas
Salah Satunya Kebijakan Tak Tersosialisasi dengan Baik, DPR Ungkap Soal Kesulitan Dapatkan LPG 3 Kg
Surabaya menawarkan berbagai lowongan pekerjaan di berbagai bidang. Pastikan untuk mengasah kedua jenis keterampilan, baik soft skill seperti pemecahan masalah dan komunikasi, maupun hard skill yang spesifik sesuai dengan pekerjaan yang diincar.
Dengan memiliki dua kemampuan tersebut, maka kamu memiliki peluang lebih besar dibandingkan pekerja lainnya untuk mendapatkan posisi yang kosong tersebut.
3. Riset Perusahaan dan Posisi yang Dilamar
Mempelajari lebih dalam tentang perusahaan dan posisi yang kamu incar di Surabaya adalah kunci. Ketahui nilai-nilai perusahaan serta tugas dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi tersebut. Sebaiknya kamu riset kecil terkait perusahaan yang kamu lamar.
Jadi ketika kamu menghadapi sesi wawancara kamu telah mengetahui seperti apa perusahaan tersebut, produk yang dihasilkan, bergerak dibidang apa dll.
4. Update Profil dan Portofolio
Selalu perbarui profil profesional kamu di platform seperti LinkedIn dan pastikan CV serta portofolio kamu selalu terkini.
Hal ini akan menunjukkan kemajuan dan kualitas terbaru yang bisa langsung dilihat oleh calon perekrut.
5. Pertahankan Sikap Positif dan Percaya Diri
Selalu jaga sikap positif dan percaya diri. Hal ini akan tercermin dalam bahasa tubuh dan sikap kamu terhadap tantangan.
Jangan mudah menyerah. Ingat, setiap penolakan yang kamu terima adalah kesempatan untuk tumbuh dan belajar.
6. Siapkan Diri untuk Wawancara
Persiapkan diri kamu dengan baik untuk sesi wawancara. Pahami dengan detail deskripsi pekerjaan yang dilamar, cari tahu pertanyaan yang mungkin muncul. Kamu bisa melakukan riset bagaimana menghadapi sesi wawancara.
Tips Wawancara Kerja di Surabaya
Lamaran yang menarik tentunya akan membuat kamu memasuki sesi wawancara. Pada tahap ini merupakan tahap dimana kamu mempromosikan diri dan kemampuan kamu, sehingga pewawancara yakin akan kemampuan kamu dalam mengisi posisi lowongan tersebut.
Ada beberapa tips yang bisa kamu terapkan saat melakukan wawancara di Surabaya, diantaranya adalah:
1. Persiapkan Pengetahuan Tentang Surabaya
Mempelajari karakteristik kota ini bisa menjadi nilai tambah dalam wawancara. Surabaya memiliki kekayaan budaya, sejarah, dan perkembangan industri yang unik.
Menunjukkan pemahaman kamu tentang kota ini mencerminkan komitmen untuk berintegrasi dengan lingkungan kerja yang baru.
2. Tekankan Keterkaitan dengan Nilai Budaya Lokal
Mengaitkan nilai-nilai budaya lokal dalam jawaban kamu saat wawancara dapat menunjukkan keterbukaan terhadap lingkungan kerja baru. Contoh sederhana bisa berupa etos kerja yang kuat yang menjadi ciri khas Surabaya.
3. Perhatikan Bahasa dan Etika Komunikasi
Surabaya memiliki keunikan dalam bahasa dan etika komunikasi. Penggunaan bahasa yang sopan dan penuh penghormatan dalam percakapan sangat dihargai di sini.
Selain itu, sikap ramah dan santun dalam interaksi akan menunjukkan kemampuan Anda untuk beradaptasi dengan lingkungan baru.
4. Presentasikan Kemampuan yang dimiliki
Menunjukkan kemampuan kamu dalam sesi wawancara merupakan hal yang sangat penting. Karena tahap inilah pewawancara akan mengetahui sejauh mana kamu menguasai bidang yang kamu lamar.
Kamu bisa memperlihatkan bahwa kamu memiliki sesuatu yang lebih dibandingkan pencari kerja yang lain.
5. Persiapan terkait industry lokal
Memahami tren dan perkembangan industri lokal di Surabaya adalah langkah yang bijak. Diskusikan bagaimana pengalaman dan keterampilankamu dapat berkontribusi pada kemajuan industri tersebut.
Selain keterampilan yang dimiliki, tunjukkan juga kepribadian yang sesuai dengan lingkungan kerja di Surabaya.
Menunjukkan kepedulian terhadap kebutuhan industri lokal dan memiliki sikap inklusif akan menjadikan kamu kandidat yang lebih menarik.
Glints Solusi Pencari Kerja
Teknologi yang berkembang semakin canggih telah merubah gaya hidup masyarakat. Jika dahulu kamu mencari pekerjaan melalui surat kabar. Maka Kemajuan teknologi telah membantu kamu mencari pekerjaan secara online.
Sekarang ini banyak website atau platform lowongan pekerjaan yang bisa kamu gunakan. Salah satunya adalah Glints, yang memiliki beberapa fitur yang memberikan kemudahan bagi penggunanya untuk mendapatkan pekerjaan. Berikut beberapa fitur yang dimiliki Glints, diantaranya adalah:
1. Fitur konsultasi karir
Fitur Live Career Consulting, yaitu sebuah fitur konsultasi karir. Kamu bisa mengajukan pertanyaan kepada konsultan karir Glints melalui live chat untuk mendapatkan jawaban dan rekomendasi terkait pengembangan karir.
Fitur ini tentunya sangat bermanfaat untuk mereka fresh graduate yang masih bingung dan merasa ragu dalam meniti karir mereka.
Dengan adanya Live Career Consultations, kamu bisa berkonsultasi mengenai berbagai aspek karir dengan para konsultan dari Glints.
Konsultasi ini mencakup hal-hal penting seperti cara membuat CV yang menarik hingga tips menjawab pertanyaan saat wawancara kerja dengan HRD perusahaan.
2. Dynamic Career and Skill Path Explorer
Fitur ini dinamakan Dynamic Career and Skills Path Explorer ini bertujuan agar bisa mengeksplorasi klasifikasi keterampilan dunia nyata yang dibutuhkan untuk berbagai karir.
Anak muda dapat mengembangkan kemampuan mereka melalui magang, proyek, dan program kerja lainnya.
Sementara itu, Skills Path Explorer membantu anak muda menjelajahi berbagai jalur karir dan membimbing mereka untuk memperoleh keterampilan yang relevan.
3. Jalur VIP
Fitur ini dirancang untuk memudahkan pencari kerja atau magang agar lebih cepat mendapatkan panggilan dari perusahaan. Selain itu, dengan fitur VIP ini, penawaran kerja dengan gaji tinggi menjadi lebih mudah diakses.
Perusahaan yang melakukan perekrutan tidak hanya berasal dari dalam negeri, tetapi juga bisa dari perusahaan internasional.***
Sempatkan untuk membaca berbagai berita dan informasi seputar ekonomi dan bisnis lainnya di media Sawitpost.com dan Tambangpost.com
Simak juga berita dan informasi terkini mengenai politik, hukum, dan nasional melalui media Terkinipost.com dan Cekfaktanya.com
Informasi nasional dari pers daerah dapat dimonitor langsumg dari portal berita Hellocianjur.com dan Hallotangsel.com
Sedangkan untuk publikasi press release serentak di puluhan media lainnya, silahkan klik Persrilis.com atau Rilispers.com (150an media).
Untuk harga paket yang lebih hemat klik Rilisbisnis.com (khusus media ekbis) dan Jasasiaranpers.com (media nasional).
Kami juga melayani publikasi press release di jaringan Disway Group (100an media), dan ProMedia Network (1000an media), serta media lainnya.
Untuk informasi, hubungi WhatsApp Center Pusat Siaran Pers Indonesia (PSPI): 085315557788, 08557777888, 087815557788, 08111157788.
Pastikan juga download aplikasi Hallo.id di Playstore (Android) dan Appstore (iphone), untuk mendapatkan aneka artikel yang menarik. Media Hallo.id dapat diakses melalui Google News. Terima kasih.